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¿Qué caracteriza a las organizaciones en su relación con el cambio social?
Apuntes
RReevviissttaaddeeTTrraabbaajjooSSoocciiaall – – FFCCHH – – UUNNCCPPBBAAORGANIZACIONESPÚBLICASESTATALESYNOESTATALESYPRÁCTICADELTRABAJADORSOCIALAdrianaRossi * I. CuestionesintroductoriasenlarelaciónOrganizaciones-IntervenciónprofesionalLaintenciónquellevaestetrabajo, esladecontribuirconeldebateacercadelaformaciónyelejercicioprofesional, intentandoplantearalgunosinterrogantesy, entodocaso, dejarabiertoaotros. Incursionarenelanálisisdelasorganizacionespúblicasestatalesynoestatales, comocamposdedesempeñoprofesional, puedeconducirenalgúnpuntoauncaminoríspido, entantosetratademirarnosanosotrosmismoscomoprofesionales, enelhacercotidiano. Instalareltemaencuestiónobligaaefectuaralgunasaclaracionespreliminares, lascualessirvenparavisualizarconmayorclaridaddequésehablacuandosehacereferenciaalasorganizacionesyentodocaso, aquétipodeorganizacionesseestáhaciendoalusión. Enesteregistro, sedistingueelconceptodeinstitucionescomo “. . . cuerposnormativosjurídicoculturalescompuestosdeideas, valores, creencias, leyes, queregulanlasformasdeintercambiosocial, queseparticularizanencadamomentohistórico (sexualidad, vejez, tiempolibre, religión, salud, educación). SerelacionaconelEstadoquehacelaleyydesdeest...
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