EVALUACIÓN

Apuntes

EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA 3 INFORMES ¿Qué es la Evaluación de la Entrevista Psicológica? - Es el análisis del proceso y los resultados obtenidos durante la entrevista para determinar su validez, confiabilidad y utilidad clínica. - Evalúa: contenido verbal, conducta no verbal, congruencia entre discurso y emociones, y pertinencia de la información. ¿Por qué es importante evaluar la entrevista? Garantiza la calidad del proceso psicológico Mejora el desempeño del entrevistador Permite identificar sesgos o errores Favorece el aprendizaje continuo Asegura la validez y utilidad de la información recolectada Es esencial en contextos legales o institucionales Elementos a Evaluar Rapport ¿Hubo conexión empática con el entrevistado? Pertinencia de las preguntas ¿Se usaron preguntas abiertas o cerradas adecuadamente? Coherencia del discurso Evaluación de la coherencia del discurso del entrevistado Respuestas evasivas Identificación de respuestas evasivas o inconsistentes Actitud del entrevistador Evaluación de la postura profesional durante la entrevista Elaboración del Informe Psicológico: Estructura Típica El informe psicológico requiere una estructura organizada que permita comunicar de ...