resumen de tdo

Apuntes

resumen de teoria de las organizaciones cambios organizacionales: Se entiende por cambio organizacional el intento de mejora de la actuación global de los individuos dentro de sus grupos y de la misma organización. causas: 1: La globalización de la economía. 2: La conciencia ambientalista. 3: Las alianzas estratégicas. 4: El avance tecnológico. Esto se puede lograr si dentro de cada organización, existe una adecuada y correcta comunicación, trabajo en equipo y liderazgo eficiente. Alcance del cambio organizacional: El cambio abarca todos los procesos que se desarrollan en la organización, pero tiene en cuenta aquellos que se identifican como complicados, lentos o ineficientes. Herramientas administrativas para alcanzar el cambio: Observaciones periódicas y al azar de actividades realizadas en distintos sectores de la organización, con el fin de medir y evaluar la productividad del mismo. Análisis de los procedimientos que se llevan a cabo, determinando la eficiencia o ineficiencia de cada uno de ellos, para lograr a corto plazo su mejoramiento. Medición del trabajo realizado por cada sector a través de técnicas que determinen estándares de tiempo adecuados. Obstáculos q...