1QU2 SIGNIFICA LA EMPRESA COMO ORGANIZACI3N4

Apuntes

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE DIRECCIÓN? CARACTERISTICAS: ➢ CONCEPTO: conjunto de funciones, actividades, responsabilidades, reglas y procesos que determinan la toma de decisiones de la empresa. ➢ OBJETIVO: eficiencia directiva (consecución de los objetivos de dirección o de la organización). ➢ ASPECTO DOMINANTE: funciones y responsabilidades del proceso administrativo. ➢ ENFOQUE DE ANÁLISIS: interdisciplinar. Énfasis en la teoría y práctica del comportamiento administrativo. ➢ TÉCNICAS APLICADAS: técnicas cuantitativas y cualitativas de mejora y desarrollo de las funciones del proceso administrativo. ➢ PAPEL DE LOS DATOS Y JUICIOS DE VALOR: importancia de los datos cuantitativos. Gran confianza en las intuiciones a partir de la experiencia profesional. ➢ PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN: programa clásico - administrativo; Programa decisional; Programa estratégico. ¿CUÁLES SON LAS CUESTIONES FUNDAMENTALES PARA EL COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO? El Sistema de Dirección debe ser una solución eficiente a los problemas estratégicos de la empresa, dando respuesta a tres cuestiones fundamentales en todo comportamiento administrativo: ➢ Necesidad de i...