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Apuntes

F O L F O R M A C I Ó N Y O R I E N T A C I Ó N L A B O R A L 1.- El contrato de trabajo. Elementos del contrato de trabajo. Requisitos de contratación. 1.1.- Elementos esenciales del Contrato de Trabajo. 1.2.- Sujetos de la relación laboral. 2.- Derechos y deberes derivados de la relación laboral. 3.- Potestades del empresario y empresaria. Unidad 8: La relación laboral. 1.- El contrato de trabajo. Elementos del contrato de trabajo. Requisitos de contratación. El contrato de trabajo es el documento legal utilizado para formalizar el acuerdo entre el empresario o empresaria y el trabajador o trabajadora, donde se especifican cuáles son los términos que regulan la relación laboral entre ambos, y según los cuales el trabajador o trabajadora prestará sus servicios bajo la dirección del empleador o empleadora a cambio de una retribución o salario. Los términos que se plasman en el contrato deben siempre regirse por las leyes laborales o este no tendrá validez, no será vinculante y no obligará a nadie a cumplir lo que en él se suscribe. Cuando se constituye un Contrato de Trabajo se generan una serie de obligaciones y derechos para las dos partes, es decir, este garantiza que...