Introducción y fundamentos de la legislación laboral boliviana

Apuntes

INTRODUCCIÓN A LA LEGISLACIÓN LABORAL BOLIVIANA 1. Antecedentes del Derecho Laboral • Subtema: El derecho laboral y la globalización El Derecho Laboral surgió en el siglo XIX como respuesta a la Revolución Industrial para proteger al trabajador frente al capitalismo liberal. Actualmente, la globalización presiona por una "flexibilización" laboral (contratos temporales, subcontratación y teletrabajo) para mejorar la competitividad internacional, lo que a menudo genera precariedad e informalidad. En Bolivia, la legislación actual enfrenta el desafío de adaptarse a la economía digital y las plataformas (gig economy) sin eliminar derechos adquiridos. • Subtema: Relación del derecho individual de trabajo Este regula la relación bilateral entre el trabajador y el patrono, estableciendo derechos y obligaciones mutuas a través del contrato. Se considera la base del sistema porque protege a la parte más débil (el trabajador), y se complementa con el Derecho Colectivo (sindicatos y huelgas). En la legislación boliviana, la Constitución Política del Estado (CPE) de 2009 otorga primacía a la relación laboral y al principio protector. • Subtema: Principios del derecho laboral Son normas superio...