El objetivo de esta investigaci1n es explorar los elementos inherentes al cambio

Apuntes

El objetivo de esta investigación es explorar los elementos inherentes al cambio organizacional, para establecer cómo las organizaciones pueden enfrentar dicho fenómeno. A través una revisión bibliográfica y de reflexiones conceptuales se describe la evolución e interpretación de este concepto a lo largo del tiempo. La literatura muestra que las organizaciones entienden que lo único que permanece constante en el tiempo es el cambio y que éste se ha convertido en un factor que puede hacerlas tambalear. Palabras clave: cambio organizacional, modelos de cambio, contexto. ABSTRACT: The objective of this research is to explore the elements inherent to organizational change, in order to establish how organizations can face this phenomenon. Through a bibliographic review and conceptual reflections the evolution and interpretation of this concept over time is described. The literature shows that organizations understand that the only thing that remains constant over time is change and that it has become a factor that can cause them to falter. Keywords: organizational change, models of change, context. 1. Introducción En la actualidad los cambios se producen con mayor rapidez, lo cual ...