1. LA MODIFICACI1N DEL CONTRATO DE TRABAJO

Apuntes

• La modificación del contrato de trabajo Situación en la que el trabajador pasa a desempeñar funciones distintas de las que venía realizando. ¿QUÉ ES? Puede ser: - Horizontal - Vertical - Ascendente - Descendente --- **Movilidad funcional, geográfica y modificación sustancial** **Movilidad funcional:** Es la situación en la que el trabajador pasa a desempeñar funciones distintas de las que venía realizando. **Movilidad geográfica:** El trabajador se ve obligado a trasladar su residencia habitual, justificada por razones técnicas, económicas, organizativas o de producción, con motivo del cambio del centro de trabajo. - Hasta 12 meses en 3 años - Derechos del trabajador **Traslado definitivo:** - Aceptarlo → La empresa pagará los gastos ocasionados. - Rechazarlo → Rescindir el contrato (20 días por año trabajado). - Trasladarse e impugnar. --- **Modificación sustancial de las condiciones de trabajo** Se refiere a cambios en los elementos básicos del contrato de trabajo, como: - Horario - Jornada de trabajo - Régimen de trabajo a turnos ¿Qué alternativas tiene el trabajador ante estas modificaciones? - Aceptar la modificación -...