1Planeaci2n de RRHH

Apuntes

​Planeación de RRHH ​Qué es: Un sistema de selección de personal con el objetivo de garantizar las necesidades de la organización en el número requerido de especialistas dentro de un periodo de tiempo. ​Objetivos: ​Elaborar un procedimiento de planificación de la fuerza de trabajo que esté coordinado con otros tipos de actividades de planificación. ​Vincular la planificación de los recursos humanos con la planificación de la organización en su conjunto. ​La organización de una interacción eficaz entre el grupo de planificación del servicio de gestión del personal y el departamento de planificación de la organización. ​Aplicación de decisiones que den éxito. ​Determinar cuestiones y necesidades por la empresa. ​Intercambio de información sobre RRHH a la organización. ​Educación ​Qué es: Conjunto de conocimientos que adquirimos a lo largo de nuestra vida y que nos permite conseguir un bagaje de habilidades, tanto intelectuales, como manuales. ​Fuerza de Trabajo ​Qué es: Conjunto de capacidades físicas y mentales inherentes a todo ser humano susceptibles de ser utilizados para la producción de un valor de uso. Se diferencia así del trabajo que es la puesta en práctica de la fuerza d...