Historia de la psicología organizacional y métodos aplicados

Apuntes

1. Sin aviso en algunas clases se reparten entre los presentes. 2.Se requiere que estés cuando se reparten. 3.En la clase final del curso debes traer los borlacos y cambiarlos por puntos. 1.1 Antecedentes históricos Breve historia de la psicología organizacional ▪ Hugo Müstenberg. Psicólogo de la Universidad de Harvard, trabajó con William James ▪ 1910: Münsterberg investiga qué rasgos psicológicos consideraban importantes los directores de empresas en sus empleados. ▪ 1913: Se traduce al inglés la obra de Münsterberg como Psychology and Industrial Efficiency (Psicología y Eficiencia Industrial), marcando un hito al conectar la psicología experimental con la industria. Inicios 1917: La entrada de EE. UU. en la Primera Guerra Mundial genera la necesidad de movilización masiva. Se crea un Comité de Psicología dirigido por Robert M. Yerkes para seleccionar y clasificar reclutas. ▪ Se desarrollan y aplican masivamente los tests de inteligencia Army Alpha y Army Beta (para analfabetos). ▪ Se funda el Journal of Applied Psychology, la primera revista de su género. ▪ Se publica el libro Applied Psychology de Hollingworth y Poffenberger. 1919: Se funda la Compañía Scott, la primera organiz...