UNIDAD N122 FUENTES3 APLICACI4N Y PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO

Apuntes

UNIDAD Nº2: FUENTES, APLICACIÓN Y PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO 1) Marco institucional y Roles. En Argentina, el marco institucional del derecho del trabajo se apoya en los tres poderes del Estado. El PODER LEGISLATIVO crea las normas laborales; el PODER JUDICIAL interpreta y aplica esas leyes para resolver conflictos, siendo sus sentencias definitivas y obligatorias. Por su parte, el PODER EJECUTIVO, a través del Ministerio de Trabajo, actúa como mediador en conflictos, intentando evitar que las partes lleguen a juicio. Sin embargo, no emite fallos ni impone soluciones: sólo busca acuerdos entre empleador y trabajador. 2) Ley de Contrato de Trabajo (LEY 20744). La LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (LCT 20.744) regula las relaciones laborales del sector privado. Excluye trabajadores estatales y de casas particulares, que cuentan con regímenes propios. En casos mixtos o internacionales, se aplicará la ley del lugar donde se ejecute el servicio, y puede usarse el derecho extranjero si ofrece mejores condiciones. Además, la ley NO TIENE EFECTO RETROACTIVO, aunque algunas excepciones han sido reconocidas judicialmente. 3) Fuentes del Derecho Laboral. Las FUENTES DEL DERECHO LAB...