ETKIN cap 1

Apuntes

ETKIN cap 1 La realidad lo deseable y lo posible: La Organización es una integración de individuos y grupos, en el marco de un orden formal que establece las funciones que ellos deben cumplir. Son sistemas sociales complejos que se auto-construyen constantemente. Se combinan estructuras formales (normas, objetivos, jerarquías) con dinámicas informales (intereses, motivaciones, conflictos). No solo siguen planes técnicos: se autoconstruyen mediante procesos sociales, culturales y políticos. La organización es determinada, pero también se autoconstruye Interactúan con el entorno (proveedores, clientes, cambios sociales/económicos) pero también generan su propia cultura, identidad y tensiones internas. Tienen múltiples propósitos y sectores con intereses distintos que compiten por recursos y poder. ​ Puntos de partida: la posición del analista o directivo: La organización debe respetar principios relacionados con la naturaleza humana, promoviendo confianza y vínculos entre sus integrantes. ​ Es un sistema abierto que interactúa con el contexto, pero también enfrenta contradicciones internas. ​ La organización no sólo es diseño y proyecto, es también proceso. Dos enfoques: Descr...