UNIVERSIDA
¿Cuál es el objetivo principal de la inducción en una organización?
Apuntes
UNIVERSIDAD AMERICANA Facultad de Ciencias Médicas Gestión del Talento Humano II ______________________________________________________________ Gestión onbording _______________________________________________________________ Estudiantes: - Avril Elizabeth Norori Martínez. - Mariángeles del Pilar Rodríguez Aráuz - César Marcelo Membreño Maltez - Madeline Mary Batjer Mendoza - Alejandra Sophia Alonzo Munguía Docente: - Tania Mora. Lunes 06, octubre 2025 ¿Qué es Inducción? Es un proceso, mediante el cual, se familiariza al nuevo trabajador con la empresa. Así este puede conocer su filosofía, cultura, su historia, políticas, patrones de conducta, etc. Los empleados obtienen los conocimientos necesarios para administrar dentro de una empresa e integrarse completamente en sus operaciones. Esta fase inicial es la razón por la cual muchas carreras tienen éxito o fracasan. Se enfoca a orientar durante los primeros días a los nuevos colaboradores. Su objetivo es informativo y las actividades involucradas se llevan a cabo en un corto plazo. También integra y capacita a un nuevo colaborador dentro de una organización. Este proceso de inducción busca familiarizar al empleado con su nuevo entor...
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