Diapositiva 1

Apuntes

[Diapositiva 1] Programa de Psicología Psicología en las Sesión 11 Organizaciones Tema: Sistema de Recompensa y Planeación de Carrera [Diapositiva 2] Resultado de aprendizaje Sustenta un plan de intervención psicológica que permita desarrollar una cultura y clima organizacional propositiva. Evidencia de aprendizaje Práctica: Cuadro comparativo entre Motivación e Incentivos. Investigación: Ítems relacionados al tema de la sesión [Diapositiva 3] Teoría del reforzamiento y recompensas organizacionales. Tipos de recompensas: monetarias y no monetarias. Diseño de sistemas de incentivos. Planeación y desarrollo de carrera profesional. Planes de sucesión y retención de talento Sistema de Recompensa y Planeación de Carrera: [Diapositiva 4] Revisa el siguiente video: https://www.youtube.com/watch?v=MZ5qTmmAW-o https://www.youtube.com/watch?v=he57-FpcGYE [Diapositiva 5] 01 Qué entiendes por plan de carrera? 02 ¿Qué características se observan en el vídeo? 03 ¿Qué importancia tiene el plan de carrera en las organizaciones?  Después de haber visualizado el video en la slide anterior, reflexionamos y respondemos las siguientes interrogantes: [Diapositiva 6] SISTEMA DE RECOMPENSA...