Sistemas 2

Apuntes

SISTEMAS Y PROCESOS DE NEGOCIO Fundamentos Organizacionales Para analizar y diseñar adecuadamente los sistemas de información, el analista de sistemas necesita comprender las organizaciones en que trabaja como sistemas conformados por la interacción de tres fuerzas principales: los ni veles de administración, el diseño de la organización y la cultura organizacional. El enfoque de sistemas aplicado al concepto de administración analiza a la organización como a un sistema unido y dirigi d o compuesto por partes interrelacionadas. Cua lquie r sistema es una parte de cierto sistema más amplio y por ende constituye un subsistema, aun cuando cada uno se analice dentro de los límites definidos. Una organización es un sistema complejo y abierto, e n cuanto constituye un complejo de relaciones dentr o de un marco pertinente. Y por ser un sistema dependiente, no puede existir sin el apoyo de otros marcos semejantes. Las organizaciones como sistemas Las organizaciones son conceptualizadas en forma úti l como sistemas dise ñados para lograr metas y obje tivos predeterminados por medio de la gen te y otros recursos que emplean. Las organizaciones están compuestas...