los 14 pri

Apuntes

•Temas principales Los 14 principios de Henri Fayol, pionero de la teoría clásica de la administración, que sirven como guía para una gestión eficaz y aún son muy influyentes. Los principios de Fayol establecen directrices clave para organizar y dirigir empresas de manera eficiente, promoviendo la productividad, el orden y la armonía en el entorno laboral. •División del trabajo Qué dice: Cuanto más se especialicen los trabajadores, más eficientes serán. Explicación: Asignar tareas específicas según las habilidades de cada persona mejora la productividad y la calidad, ya que se vuelven expertos en su labor. •Autoridad y responsabilidad Qué dice: Los gerentes deben tener autoridad para dar órdenes y asumir la responsabilidad de sus decisiones. Explicación: No se puede delegar una tarea sin poder para cumplirla. La autoridad implica rendir cuentas por las acciones tomadas. •Disciplina Qué dice: Respeto a las normas y acuerdos. Explicación: Es fundamental que todos, desde el jefe hasta el operario, respeten las reglas para mantener el orden y la eficiencia en la organización. •Unidad de mando Qué dice: Cada empleado debe recibir órdenes solo de un superior. Expli...