Transcripción 1/11/2025, 11:13:09 a. m.

Apuntes

• Factores ambientales y decisiones de recursos humanos: Es de suponer que el responsable de recursos humanos de cualquier organización debe tener en cuenta cada uno de los factores ambientales mencionados y considerarlos a la hora de tomar decisiones en su establecimiento. • Impacto del crecimiento económico en recursos humanos: Los períodos de crecimiento económico no implican necesariamente los requisitos de recursos humanos necesarios, ni la selección de candidatos a emplear. Un razonamiento similar se podría hacer para el mercado laboral de un determinado país, donde los factores culturales, históricos, sociales y económicos influyen en las decisiones laborales que se toman y que deben ser consideradas por los responsables de recursos humanos. • Diversidad en la selección de personal según regiones: Para no extendernos en los ejemplos de los factores que influyen en la selección de personal, podemos mencionar que en Europa, en Estados Unidos y en Sudamérica existen diferentes tipos de organizaciones que tienen características propias, las cuales deben ser consideradas a la hora de seleccionar personal. • Factores que influyen en los costos organizacionales: El segundo grupo...