LIBERTAD S

Apuntes

LIBERTAD SINDICAL Y ASOCIACIONES SINDICALES Por José Ignacio Ramonet Estimado/a alumno/a: el presente constituye un esquema de la clase a la que hace referencia el título, en ningún caso reemplaza la lectura y estudio de los textos de la materia. Es obligatoria la lectura de todos los fallos que se citen a lo largo del presente, y de todas las referencias normativas. Otro material de interés puede consultarse en la página del departamento de Derecho del Trabajo (http://www.derecho.uba.ar/institucional/derecho- del-trabajo/depto_trabajo_seg_social_articulos.php) INTRODUCCIÓN El derecho de las relaciones colectivas del trabajo se asienta sobre tres pilares fundamentales: el derecho de asociación, el derecho de negociación, y el derecho al conflicto. Cualquiera de las patas de este “trípode” que faltare, atentaría contra la existencia misma de este “Derecho Colectivo”. Ahora bien, ninguno de estos pilares del derecho colectivo sería posible sin la existencia de un derecho fundamental, anterior a todos ellos, que es el de la Libertad Sindical. En la historia del derecho del trabajo, el reconocimiento de los sujetos colectivos (asociación), así como el del derecho a la negociación, y el...