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Apuntes

•Temas principales ITINERARIO PERSONAL PARA LA EMPLEABILIDAD II •Estrategias para mejorar la empleabilidad Este módulo aborda las competencias integrales para el siglo XXI, los marcos europeos de competencia y las habilidades necesarias para participar activamente en el mercado laboral a lo largo de la vida. Entre ellas se incluyen el EntreComp, GreenComp, LifeComp y DigComp, que fomentan el desarrollo personal, social, profesional y digital, promoviendo un futuro sostenible y la gestión de la sostenibilidad. •Competencias clave del siglo XXI Los marcos europeos de competencias identifican habilidades esenciales para adaptarse a un entorno en constante cambio, afrontar desafíos, participar en la sociedad, mejorar el bienestar personal y promover el aprendizaje continuo. Estas competencias son fundamentales para desenvolverse en ámbitos laborales, académicos y sociales en Europa. •Habilidades digitales El marco DigComp busca mejorar las competencias digitales, abarcando habilidades para usar y relacionarse con tecnologías digitales en contextos personales, sociales y profesionales. Esto es crucial para afrontar los desafíos tecnológicos actuales. •Competencias para la emplea...