Conceito de organização, empresas e desenvolvimento organizacional

Apuntes

As organizações e as empresas Organização: Conjunto de duas ou mais pessoas, inseridas numa estrutura aberta ao meio ambiente externo, trabalhando em conjunto e de um modo coordenado, para alcançar os objetivos. • Que interagem entre si através de relações recíprocas; Necessidade das pessoas se organizarem para melhor relacionamento com outras. Aumento de habilidade (eficiência); redução do tempo (para alcançar um objetivo); acumulação de conhecimento. Efeito multiplicador da atividade dos seus membros. A empresa como sistema aberto • Um conjunto de elementos (partes ou órgãos, isto é, os subsistemas) • Dinamicamente inter-relacionados (rede de comunicações e relações/dependência • Desenvolvendo uma atividade ou função (operação, atividade ou processo) • Para atingir um ou mais objetivos (a finalidade para a qual foi criado) -Mudanças estruturais e técnicas; -Mudar as pessoas, a natureza e qualidade das suas relações de trabalho. • Ênfase principal: mudança da cultura da organização. -Aumentar a eficácia e a saúde da organização; -Renovação da organização a partir das pessoas. • O Desenvolvimento Organizacional é a “mudança organizacional planeada” • Processos de grupos e desenvolv...