PROBLEMÁTI

Anotacoes

PROBLEMÁTICA Lakatos e Marconi (2010) definem a problemática como o ponto de partida da pesquisa, onde se identifica a dúvida, a lacuna de conhecimento ou a contradição que motivam o estudo. Para elas, essa questão deve ser construída com base em leituras, observações e revisão teórica. Apesar do reconhecimento da cultura organizacional como fator estratégico para o sucesso das organizações, muitas empresas enfrentam dificuldades em alinhar valores, práticas e comportamentos internos às expectativas e necessidades dos colaboradores. Essa situação resulta em altos índices de rotatividade e na dificuldade de reter talentos essenciais para a competitividade organizacional. A problemática da nossa pesquisa está centrada na seguinte questão: • De que forma a cultura organizacional pode ser utilizada como fator estratégico na retenção de talentos na empresa X? HIPÓTESES Gil (2019) explica que a hipótese é uma afirmação antecipada que propõe uma possível relação entre fenômenos, cuja validade deve ser testada empiricamente. Gil reforça que hipóteses precisam de uma base teórica sólida para evitar que se tornem meras suposições. H1 - A cultura organizacional exerce influência sign...