Gestão Científica de Taylor: contexto histórico e contribuição

Anotacoes

Taylor foi um engenheiro norte-americano, nascido em 1856, e é conhecido como o pai da Administração Científica. Ele ficou famoso porque criou formas mais organizadas e científicas de realizar o trabalho nas fábricas. Antes das ideias de Taylor, muitas tarefas eram feitas sem um método definido. Então, ele defendia que cada trabalho deveria ser estudado e organizado, para encontrar a forma mais eficiente de o realizar. Com isso, era possível aumentar a produtividade e melhorar a organização dentro das empresas. As ideias de Taylor surgiram num período de grandes mudanças na sociedade. Com o tempo, o sistema feudal foi desaparecendo e surgiram novas formas de trabalho, principalmente o trabalho assalariado, onde as pessoas passaram a trabalhar em troca de salário. Essas mudanças tornaram-se ainda mais fortes com a Revolução Industrial, quando as máquinas começaram a substituir o trabalho manual e as fábricas cresceram muito. Por isso, surgiu a necessidade de organizar melhor o trabalho nas empresas, e foi nesse contexto que as ideias de Taylor se tornaram muito importantes para o desenvolvimento da gestão.