derecho del trabajo resumo

Anotacoes

1. ¿Qué significa estar sometido a dependencia en el trabajo? La realización de un trabajo bajo el ámbito de dirección y supervisión del empresario 2. La realización de un trabajo como abogado por cuenta ajena: Se considera relación laboral de carácter especial 3. Los trabajos amistosos, benévolos o de buena veracidad: Están excluidos del ámbito laboral 4. Los trabajos familiares tienen la consideración legal de: Relaciones laborales 5. En un contrato indefinido: No se predefine la fecha de finalización de contrato 6. Los contrato en los que se haya obviado la forma escrita: Se presuponen realizado de forma indefinida 7. Los contratos temporales deben estar sometidos: Al principio de causalidad 8. El contrato por circunstancias de la producción: Debe formalizarse por escrito en todo caso. 9. El contrato fijo-discontinuo está concebido: Para responder a una necesidad cíclica y permanente de la empresa. Para trabajos que se realizan en periodos de temporada, de naturaleza estacional y no se les despide, pasan a un periodo de inactividad. Prestación intermitente con periodos de ejecución ciertos. Debe ser escrito. 10. Será motivo de despido disciplinario: La disminución continuada ...