PERSPETIVA

Anotacoes

PERSPETIVAS ORGANIZACIONAIS representações esquemáticas das organizações Porquê o seu estudo? • São modelos de pensamento necessariamente simplificadoras da realidade complexa; • Focam a sua atenção nos elementos considerados essenciais e nas suas relações; • Vários posicionamentos; • Refletem o contexto em que se desenvolvem. Teorias Síntese de algumas perspetivas organizacionais Abordagens clássicas A escola das relações humanas Teoria geral Abordagens Abordagem dos sistemas e contingenciais política das abordagem organizações A organização como anarquia sociotécnica Abordagem cultural das organizações Principais autores Taylor; Fayol; Weber Mayo; Lewin Bertanlanffy; Spencer; Parsons; Katz e Khan; Emery e Trist Woodward; Burns e Stalker; Perrow; Lawrence e Lorch Crozier e Friedberg; Mintzberg Cohen; March; Olsen; Weick Schein; Martin; Torres Ênfase concetual Tempos; procedimentos; estrutura formal e regulamentos Estruturas e relações sociais informais Organizações como sistemas abertos Ambiente externo e tecnologia como determinantes organizacionais Ação individual e coletiva; estratégias e decisões de essência política Ambiguidade; imprevisibilidade; incerteza; desarticulação nu...