As organiza12es s3o sistemas estruturados que coorde4nam diversos recursos - humanos5 financeiros6 tecnol7gicos e materiais com intuito de alcan8ar objetivos previstos.

Anotacoes

As organizações são sistemas estruturados que coordenam diversos recursos — humanos, financeiros, tecnológicos e materiais — com o intuito de alcançar objetivos previstos. Para isso, adotam princípios de racionalidade organizacional que envolvem divisão funcional e especialização do trabalho, elementos centrais da teoria clássica e da administração científica. • Subtema: Modelo de Estrutura Organizacional Nesse contexto, a administração propõe um modelo de estruturação baseado em funções organizacionais, como operação, marketing, venda, finanças e tecnologia da informação. Essa segmentação permite que cada área tenha atividades específicas e, ao mesmo tempo, esteja interligada para garantir o funcionamento eficaz. • Subtema: Gestão de Pessoas como Função Estratégica Dentre essas funções, a gestão de pessoas se destaca como uma das mais estratégicas para o sucesso organizacional. Independentemente do porte ou segmento de atuação, todas as empresas dependem do trabalho humano para operar seus processos e gerar valor para clientes e stakeholders. A gestão de pessoas é responsável por um conjunto de processos organizacionais que garantem que a empresa atraia, retenha, desenvolva ...