IOG: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS!

Anotacoes

UC: INTRODUÇÃO ÀS ORGANIZAÇÕES E À GESTÃO Docente: MSc. Laurinda Sacala Simba Ano Lectivo: 2024/2025 6. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 6.1. A gestão estratégica de recursos humanos 6.2. Algumas práticas de gestão de recursos humanos 6.2.1. Recrutamento e selecção O Recrutamento e a Selecção de Recursos Humanos devem ser tomados como duas fases do mesmo processo– a introdução de Recursos Humanos na organização. No entanto, estamos perante conceitos distintos: R e c r u t a m e n t o • a c t i v i d a d e d e d i v u l g a ç ã o • d e c h a m a d a d e a t e n ç ã o S e l e c ç ã o • atitude de escolha, • d e filtragem • d e d e c i s ã o TISAF AV. COMANDANTE LOY, EDIFÍCIO A - ACADEMIA BAI, MORRO BENTO, LUANDA - ANGOLA. TEL: (+244) 227 281 005 / 006 Instituto Superior Técnico de Administração e Financas Academia 5 含 a g e m a Fundação BAI Compromiso com o Futuro O [ f AcademiaBAl geral@academiabai.co.ao A introdução de RH na organização: • É muitas vezes feita de modo reactivo, sem qualquer ligação com a estratégia da empresa. • Tem frequentemente falta de coerência interna. • Deveria ser feita de forma proactiva, facilitando a orientação da empresa para o futuro e as decisões dos gestor...