Fundamentos de Liderança, Organização e Gestão (Parte 1)

Anotacoes

CAPÍTULO 1 O QUE É A LIDERANÇA • O novo contexto, traz inegavelmente, a liderança efectiva, dinâmica e racional, como um indicador básico da excelência do comportamento humano dentro das organizações. • Liderança – é o resultado de uma constelação de qualidades que uma pessoa possui. (Ordway Tead - 1980) • Liderança – é a acção orientada no sentido de ser conseguido um esforço cooperativo. (Margareth Bennet - 1976). • Liderança – é o comportamento de um indivíduo quando dirige as actividades de um grupo para a realização de um objectivo. (Ohio State University - 1945). • Liderança – é uma influência interpessoaal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objectivos específicos. • O novo contexto, traz inegavelmente, a liderança efectiva, dinâmica e racional, como um indicador básico da excelência do comportamento humano dentro das organizações. • Enquanto outros asseveram que o líder não precisa dispor de um conjunto de regras, e sim de bom método de análise da situação social dentro da qual deve agir, emergindo a solução, naturalmente, se análise for adequada. • Neste prisma, a função do líder, evidentemente d...