1. Conceit

Anotacoes

•Conceito de Gestão de Pessoas É a área responsável por atrair, desenvolver, motivar, recompensar e acompanhar os colaboradores de uma organização, visando alcançar os objetivos da empresa e promover o crescimento dos funcionários. ⸻ •Os 6 Processos Básicos da Gestão de Pessoas 1️⃣ Agregar Pessoas Refere-se ao processo de atrair e selecionar profissionais para a organização, incluindo recrutamento, seleção, entrevistas e contratação. O objetivo é trazer os candidatos mais adequados para a empresa. ⸻ 2️⃣ Aplicar Pessoas Envolve definir as funções de cada colaborador na organização. Inclui integração de novos funcionários, descrição e análise de cargos, além da avaliação de desempenho. Descrição de Cargo Mostra: * O que faz * Como faz * Quando faz * Por que faz Análise de Cargo Analisa: * Conhecimentos * Habilidades * Capacidades * Responsabilidades * Condições de trabalho Métodos de Análise * Entrevista * Questionário * Observação Avaliação de Desempenho Verifica o desempenho do funcionário, ajudando a identificar problemas, medir resultados e promover o desenvolvimento. A avaliação 360° envolve todos que trabalham com o colaborador na avali...